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员工福利对于企业企业的重要性

文章出处: 人气:发表时间:2018-07-12 11:52
(1)企业对员工福利的重视程度代表了企业实力。“员工薪酬由基本薪酬、激励薪酬和福利构成。作为薪酬的重要组成部分,大多数企业对于福利的认识并不深刻。”与工资不同,福利主要体现企业对于员工的生活照顾与关怀。福利制度设置得好,能让员工倍感亲切,对于留住人才,保持企业凝聚力均有很大的作用。
(2)“入职福利目前并没有引起很多企业的重视,但这恰恰是人力资源制度中不可或缺的一环。”每个新员工在初入企业时,普遍会有一段时间的适应期。陌生的环境和同事在一定程度上会加大新员工的心理压力,一旦这一阶段员工的工作出现麻烦,放弃的可能性很大。而入职福利的意义就在于,在员工初入职时,使其充分感受到企业的关怀与温暖,从而迅速实现状态转变,更快地融入到企业和工作中。很多同事,尤其是刚入职的同事,或者是刚刚走进一家大型企业的朋友,对员工福利待遇的高低都不是很介意。但是事实上,员工福利的高低其实也是企业能力和企业学问的一个层面。重庆礼品定制企业
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